Please enable JS

Информация для руководителей подразделений ИОФ РАН

Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников ИОФ РАН. Общая информация для руководителей подразделений ИОФ РАН и соискателей вакантных должностей по процедуре объявления конкурса

Список документов,

предоставляемых соискателями вакантной должности в кадровую комиссию ученого совета и конкурсную комиссию ИОФ РАН

1. Справка о вакантной должности, подписанная руководителем структурного подразделения (образец: vacancy_sample_2021_04_29.docx).

2. Служебная записка на имя директора с обоснованием изменения текущей должности (при необходимости), подписанная руководителем структурного подразделения (в произвольной форме).

3. Обоснование для занятия должности в случае частичного соответствия квалификационным требованиям (при необходимости), подписанное руководителем структурного подразделения (в произвольной форме).

4. Заявление кандидата на имя директора о допуске к конкурсу, подписанное соискателем вакантной должности (в произвольной форме).

5. Краткая научная автобиография, подписанная соискателем вакантной должности (в произвольной форме * ).

6.Список публикаций кандидата за последние пять лет подписанный соискателем вакантной должности (в строгом соответствии с текстом и языком публикации указываются: все авторы, название статьи, название журнала, год, том, выпуск, страницы, DOI, квартиль журнала по WoS, идентификатор WoS).

7. Справка – подтверждение подготовки научных кадров и участия (наличия заявок на участие) в проектах (грантах) научных фондов, программах исследований, контрактах (договорах, соглашениях), подписанная соискателем вакантной должности и руководителем структурного подразделения (образец: grant_2021_04_29.docx ).

8. Контрольный лист, подписанный руководителем структурного подразделения (образец: check_list.doc ).

*В краткой научной автобиографии просьба указать: ФИО, год рождения, когда и какой ВУЗ закончил, дату защиты диссертации и ее название, дату начала работы в ИОФ РАН, текущую должность, а также привести информацию о направлениях своей научной работы и основных достижениях. Рекомендуемый объем автобиографии не должен превышать 2-х машинописных страниц.

Внимание! В соответствии с приказом ИОФ РАН №96 от 29.04.2021 г. подписанные документы должны быть переданы секретарю конкурной комиссии ИОФ РАН.

Одновременно, электронные версии документов должны быть направлены в кадровую комиссию ученого совета на электронный адрес vacancy@gpi.ru . Формат электронной версии: Microsoft Word – текстовый документ без сканированных вставок. Все документы должны быть объединены в ОДИН .doc-файл. В теме письма необходимо указать название подразделения и фамилию претендента на вакансию.

Обращаем Ваше внимание на соблюдение формата электронных документов, так как документы, подготовленные в формате, отличном от Microsoft Word, рассматриваться не будут.

При заполнении электронной версии контрольного листа необходимо оставить только нужные варианты ответов.

Срок подачи документов: не менее чем за 10 рабочих дней до очередной даты заседания конкурсной комиссии. Информация о дате доступна на сайте ИОФ РАН (www.gpi.ru/about/vacancies/), или по запросу на электронный адрес (vacancy@gpi.ru).