Информация для руководителей подразделений ИОФ РАН и соискателей вакантных должностей о процедуре объявления конкурса

Пакет документов соискателя оформляется и подаётся в соответствии с приказом ИОФ РАН № 165 от 14.05.2026 г. Подписанные документы должны быть переданы секретарю конкурной комиссии ИОФ РАН Богачу Алексею Викторовичу (корп. 7, ком. 19, тел. 499, ячейка ЛФКМТ в канцелярии корп. 1) не менее чем за 10 рабочих дней до очередной даты заседания конкурсной комиссии. Информация о дате доступна на сайте ИОФ РАН

Одновременно, электронные версии документов должны быть направлены в конкурсную комиссию на электронный адрес vacancy@gpi.ru. Формат электронной версии: Microsoft Word – текстовый документ без сканированных вставок. Все документы должны быть объединены в ОДИН файл ИвановИИ_снс_ЦЕНИ.docx в порядке, подставленном ниже. Также необходимо приложить ОДИН PDF-файл со сканами ВСЕХ подписанных и подтверждающих (при необходимости) документов ИвановИИ_снс_ЦЕНИ.pdf в том же порядке. В теме письма необходимо указать название подразделения и фамилию претендента на вакансию.

Документы, оформленные и поданные не в соответствии с приказом ИОФ РАН № 165 от 14.05.2026 г. и настоящими правилами, рассматриваться не будут.

Список документов, предоставляемых соискателями вакантной должности

  1. Справка о вакантной должности по установленному образцу, подписанная руководителем структурного подразделения (образец). Номенклатура научных специальностей (приказ Минобрнауки России от 24.02.2021 г. №118).
  2. Служебная записка на имя директора ИОФ РАН с просьбой об объявлении конкурса на замещение вакантной должности с обоснованием рекомендуемого срока заключения трудового договора, подписанная руководителем структурного подразделения и заверенная заместителем директора ИОФ РАН по кадрам и Начальником планового отдела.
  3. Обоснование изменения текущей должности (при необходимости), подписанное руководителем структурного подразделения.
  4. Обоснование для занятия должности в случае частичного соответствия квалификационным требованиям (при необходимости), подписанное руководителем структурного подразделения.
  5. Заявление кандидата на имя директора ИОФ РАН о допуске к конкурсу, подписанное соискателем вакантной должности.
  6. Краткая научная автобиография, подписанная соискателем вакантной должности (ФИО, год рождения, когда и какой ВУЗ закончил, дату защиты диссертации и ее название, дату начала работы в ИОФ РАН, текущую должность, а также привести информацию о направлениях своей научной работы и основных достижениях).
  7. Cписок публикаций кандидата и информация о результатах интеллектуальной деятельности за последние пять лет по установленной форме (п. 4-5 приложения № 2 к приказу ИОФ РАН № 165 от 14.05.2026), подписанный соискателем вакантной должности.
    Сведения должны допускать возможность их независимой проверки путем указания ссылок на ресурсы в сети Интернет или путем представления оригиналов или копий соответствующих документов.
  8. Cправка-подтверждение подготовки научных кадров и участия (наличия заявок на участие) в проектах (грантах) научных фондов, программах исследований, контрактах (договорах, соглашениях) по установленной форме (п. 6-7 приложения № 2 к приказу ИОФ РАН № 165 от 14.05.2026), подписанная соискателем вакантной должности и руководителем структурного подразделения (образец).
    Сведения должны допускать возможность их независимой проверки путем указания ссылок на ресурсы в сети интернет или путем представления оригиналов или копий соответствующих документов
  9. Cправка о работе отдела или лаборатории для соискателей вакантной должности заведующего отделом или заведующего лабораторией (при необходимости), подписанная соискателем вакантной должности и руководителем структурного подразделения.
  10. Подтверждение финансового обеспечения должности, на которую планируется объявление конкурса, и возможности внесения изменений в штатное расписание (при необходимости) подписанное уполномоченным руководителем ИОФ РАН
  11. Контрольный лист по установленному образцу, подписанный руководителем структурного подразделения (образец). При заполнении электронной версии контрольного листа необходимо оставить только нужные варианты ответов.