- Список документов, предоставляемых соискателями вакантной должности в кадровую комиссию ученого совета и конкурсную комиссию ИОФ РАН.
- Справка о вакантной должности.
- Справка – подтверждение подготовки научных кадров и участия (наличия заявок на участие) в проектах (грантах) научных фондов, программах исследований, контрактах (договорах, соглашениях).
- Контрольный лист. Соответствие рекомендуемым квалификационным требованиям и минимальным показателям деятельности (Приказ ИОФ РАН №65 от 05.03.2019 г.). Документы, представленные для рассмотрения кандидатуры (Приказ ИОФ РАН №96 от 29.04.2021 г.).
В соответствии с приказом ИОФ РАН №96 от 29.04.2021 г. Подписанные документы должны быть переданы секретарю конкурной комиссии ИОФ РАН. Одновременно, электронные версии документов должны быть направлены в кадровую комиссию ученого совета на электронный адрес vacancy@gpi.ru . Формат электронной версии: Microsoft Word – текстовый документ без сканированных вставок. Все документы должны быть объединены в ОДИН .doc-файл. В теме письма необходимо указать название подразделения и фамилию претендента на вакансию.
Обращаем Ваше внимание на соблюдение формата электронных документов, так как документы, подготовленные в формате, отличном от Microsoft Word, рассматриваться не будут.
При заполнении электронной версии контрольного листа необходимо оставить только нужные варианты ответов.
Срок подачи документов: не менее чем за 10 рабочих дней до очередной даты заседания конкурсной комиссии. Информация о дате доступна на сайте ИОФ РАН (https://www.gpi.ru/about/vacancies/), или по запросу на электронный адрес (vacancy@gpi.ru).